Training en workshops veiligheidscultuur

Voor leidinggevenden en voor de werkvloer, en het werkt het best als je beide doet.

Een training op de werkvloer zonder dat leidinggevenden meedoen, levert mensen op die willen veranderen in een omgeving die dat niet ondersteunt. Een training voor leidinggevenden zonder de werkvloer levert goede voornemens op die niemand merkt.

Een toolbox is zenden, een cultuursessie is ophalen.

Bij een toolbox vertelt iemand wat er moet gebeuren en luistert de rest. In mijn sessies benoemen mensen zelf wat er beter kan, en dat is meteen het punt: wat iemand zelf heeft gezegd, onthoudt hij. Wat hem is verteld, niet.